Leidenschaft im Handwerk

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Leidenschaft im Handwerk

Vom Recruiting-Kino-Spot zur Imagekampagne

Die Aufgabenstellung

Das Handwerk erlebt gerade einen derartigen Mangel an Mitarbeitern, das Auftragsbücher schon über Monate im voraus gefüllt sind und Aufträge teilweise abgelehnt werden müssen. Junge motivierte und gut ausgebildete Fachkräfte sind rar. Sicherlich ist diese strukturbedingte Sachlage nicht nur mit einem guten Video zu lösen. Aber bei dem ein oder anderen potentiellen Kandidaten löst die Story des Spots Interesse an einer Ausbildung aus oder bewegt einen unzufriedenen Handwerker aus Mitbewerber-Unternehmen zum Wechseln.

Unser Konzept

Angefangen hat alles mit einem Kino-Spot für die Mitarbeitersuche. Aufgefallen war uns beim Briefing, das die Mitarbeiter im Unternehmen teilweise schon lang dabei waren und junge Beschäftigte sehr für den Beruf Anlagenmechaniker für Sanitärtechnik, Heizungstechnik und Klimatechnik brannten. Alle Mitarbeiter waren auf ihre Art freundlich und serviceorientiert. Da die Zeitvorgabe für den Film auf 20 Sekunden begrenzt war, nutzen wir diese Dynamik mit kurzen Schnitten auch für die Story. Der Claim „Teile unsere Leidenschaft“ bezieht sich darauf den Spot auch im Internet auf den sozialen Medien zu verbreiten.

Die Kampagne

Das Kino erreicht eine Zielgruppe, die emotional tickt und beweglich ist im Denken. Deshalb haben wir Format und Bildsprache der cineastischen Sehgewohnheit angepasst und die Story für das Web weitergeführt und erzählt. Für die Homepage wurde der Film um Einblicke in das Unternehmen und Interviews mit dem Geschäftsführer und einem langjährigen Mitarbeiter ergänzt.

Da Image-Filme im Handwerk noch nicht so üblich sind, bedingt durch den fehlenden Auftragsdruck, sticht dieser Film auf den verschiedenen Käanbesonders heraus. Also wurde der Imagefilm zur Image-Kampagne und um Videos für die Sparte Heizungssanierung und Badsanierung, dem Hauptbereich des Unternehmens Wolfgang Klein GmbH erweitert.

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Der letzte Streich war das In-Szene-setzen einer neuen Kaminausstellung. Auch hier wurde auf das einfach Abfilmen der Kamine verzichtet und durch eine echte Beratung emotional aufgeladen.

Das Ergebnis

Die hohe Qualität der Lead-Generierung wie sie auf Messen stattfindet, erreicht die kombinierte Kampagne aus Print/ Online noch nicht. Aber es wird eine relevante Quantität bewirkt. Dank dieser und der sehr geringen Hürde über die mobilen Endgeräte mit dem Unternehmen oder Beratern in Kontakt treten zu können, wird ein erheblicher Teil der erreichbaren Zielgruppe zurückgewonnen. Unser Kunde ReWalk ist mit den bisherigen Ergebnissen sehr zufrieden. Die nächsten Projekt im AR-Bereich sind bereits in Planung.

Kontaktieren Sie uns und sprechen wir darüber wie ein solcher Film auch für Sie funktionieren könnte!

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Ein überzeugender Recruitingfilm für ein Ingenieurbüro

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Ein überzeugender Recruitingfilm für ein Ingenieurbüro

Maßgeschneiderte Videoproduktion, die Ihre Arbeitgebermarke stärkt und talentierte Fachkräfte begeistert

Die Aufgabenstellung

Wie stärken wir unsere Arbeitgebermarke nachhaltig und gewinnen weiter talentierte Fachkräfte für unser technisches Ingenieurbüro? Reicht ein Recruiting Film oder ist ein strategisch geplantes Bewegtbild Konzept als Teil der Marketingstrategie auf Dauer wirksamer? 

Was macht das Unternehmen Dess & Falk aus? Diese Frage konnte nach dem ersten Briefing Gespräch schon eindeutig beantwortet werden. Teamgeist und persönliche Entfaltung waren häufige Begriffe, die von Mitarbeitern und Führungskräfte genannt wurden.

Also haben wir Geschäftsführer und Mitarbeitende des Ingenieurbüros Dess & Falk aus Nürnberg vor die Kamera gebeten um ganz direkt und authentisch über ihre Eindrücke aus dem Unternehmen zu berichten. Die visuelle Klammer bildete eines von vielen Mitarbeiter Events. Uns als Filmteam ist hier ganz besonders die wertschätzende und entspannte Art der Kommunikation auf Augenhöhe zwischen den Mitarbeitern und Führungskräften aufgefallen. 

Mit dem 60jährigen Jubiläum in 2022 setzt das Unternehmen ein Zeichen in der Metropolregion Nürnberg und behauptet sich als ständig wachsender Wettbewerber auf dem regionalem Markt.

krokomotion Videoproduktion überzeugt durch eine einzigartige Expertise in der Realisierung von Recruitingfilmen und Kampagnen für technische Ingenieurbüros. Mit einem reichhaltigen Erfahrungsschatz und tiefgehendem Know-how bringt das Team technische Komplexitäten auf den Punkt. Dies wird durch die inspirierende und effektive Arbeitsweise von Heiko Gröger, dem Regisseur und Produzenten, noch verstärkt.

Heiko Gröger setzt nicht nur auf technisches Verständnis, sondern auch auf emotionale Elemente und Herzblut. Diese Einfühlsamkeit spiegelt sich in jedem Projekt wider, wodurch nicht nur technische Aspekte, sondern auch die Vision des Kunden in fesselnden Geschichten eingebunden werden. Das Team von krokomotion versteht es, die individuellen Anforderungen der Kunden zu erfassen und durch kreatives Storytelling in visuell beeindruckende Imagefilme zu verwandeln.

Weitere Referenzen auf diese Website geben einen Einblick in die vielseitigen Projekte und verdeutlicht, wie unsere besondere Arbeitsweise zu herausragenden Ergebnissen führt. Wir verschmelzen technisches Können, Kundenfokus und emotionale Elemente zu Imagefilmen, die nicht nur informieren, sondern auch berühren.

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